人才招聘

一、审核员管理岗位 

岗位主要职责：

1、负责公司认证人员的晋级注册、专业评价、年度确认、考评、继续教育等管理工作。

2、负责公司认证人员管理有关制度流程的建设与改进；

3、负责公司认证人员相关信息管理；

4、负责认证人员管理有关的外部联络工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，具有审核员资格者优先；

2、三年以上认证机构人员管理工作经验；

3、了解认证流程，熟悉认证业务及认证机构运作；熟悉认证认可行业要求及认可机构、人员注册机构对认证人员的要求，具备一定认证领域的专业知识；

4、具有较强的组织、策划、沟通协调能力；

5、熟练使用常用办公软件。 

二、审核员

岗位主要职责：

1、负责现场认证审核工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，具有实习审核员或审核员资格优先；

2、四年以上专业工作经验（实习审核员）；

3、熟练使用常用办公软件；

4、需要出差。